ver.di und die GEW Studierenden kritisieren die Kündigungen von 11 Beschäftigten des Allgemeinen Studierenden Ausschuss (AStA) an der Universität Potsdam. Darüber hinaus kritisieren die Gewerkschaften die einseitige Auflösung des Personalrats für die Beschäftigten des AStA. Die Gewerkschaftsmitglieder unter den gekündigten erhalten von ver.di und GEW Rechtsschutz für ihre Kündigungsschutzverfahren.

Nach Einschätzung der Gewerkschaften werden die Beschäftigten mit diesem Schritt des AStA zum Opfer von politischen Auseinandersetzung in der studentischen Selbstverwaltung. Durch den Schritt ist auch der Betrieb des studentischen Kulturzentrum (Kuze) eingeschränkt, der für viele Gruppen, auch gewerkschaftliche, einen wichtigen Ort für kulturelle und politische Aktivitäten darstellt. Dies geht einher mit abfälligen Äußerungen des aktuellen AStA-Vorsitzenden über das Kuze. Für die Gewerkschaften liegt es damit nahe, dass die Einschränkung im Betrieb des Kuze mindestens ein gern gesehener Nebeneffekt der Kündigungen darstellt.

„Politische Konflikte durch Kündigungen auszutragen stellt einen klaren Machtmissbrauch dar. Der AStA hat als Arbeitgeberin eine Fürsorgepflicht für seine Beschäftigten. Diese wird hier eklatant verletzt. Wir fordern den AStA auf, die Kündigungen zurückzunehmen und auch den Personalrat wieder seine Arbeit machen zu lassen“ erklärt Juliane Kuba, ver.di Betriebsgruppenvorstand an der Universität Potsdam.

„Der AStA-Vorstand begründet sein Handeln einerseits mit vermeintlich antidemokratischem Verhalten der Mitarbeitenden, gleichzeitig unterbindet er die betriebliche Mitbestimmung seiner Beschäftigten. Die unrechtmäßige Auflösung des Personalrats und die Kündigung der in ihm aktiven Mitarbeitenden ist ein Angriff auf Arbeitnehmer:innenrechte, die der AStA als studentische Einrichtung eigentlich schützen und ausbauen sollte." Sandro Schulz, Sprecher der GEW Studis Brandenburg.

Für Rückfragen:
Antje Thomass, ver.di Gewerkschaftssekretärin
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